שכר מינימום

החל ממשכורת חודש ינואר 2017 (שתשולם בחודש פברואר) שכר המינימום (ברוטו) הוא 26.88 ש"ח לשעה ו-5,000 ש"ח למשרה מלאה.

העובד אינו יכול לוותר על זכותו לשכר מינימום, ולהסכמה של עובד על שכר נמוך משכר זה אין תוקף מחייב.

לשם שמירה על זכויות הפנסיה והפרשה לפיצויים של העובדים יש לוודא כי שכר המינימום המשולם מורכב משכר העבודה והרכיבים הקבועים בלבד, ואילו שאר התוספות (כמו הוצאות נסיעה) משולמות בנוסף.

במקרה והמעביד מפר את חובתו לשלם שכר מינימום או משלם באיחור, ניתן להגיש נגדו תלונה ליחידת האכיפה במשרד הכלכלה.

תזכורת חשובה לעובדים ולמעבידים:

חובה על פי חוק להעסיק עובד בחוזה עבודה.